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工作服定制注意：工作服的審美性

工作服是指員工工作時穿著的一種能標明其職業特征的專用服裝。具有實用性、標識性、藝術性、防護性、科學性、觀賞性等特點。職業工作服，企業為體現自己的形象和企業文化，并有別于其他企業而特別設計的服裝。它主要看重的是功能性和企業文化的體現。這種工作服不僅具有識別的象征意義，職業裝定制廠家，還規范了員工的行為，職業裝定制價格，使之更加文明化，秩序化。職業工裝是以滿足人體工學、保護功能來進行外形與結構的設計，強調保護、~及衛生作業使命功能的服裝。

工作服定制色彩要簡略

統一服裝定制時，切勿使其色彩過度多種多樣或過度雜亂無章。要不然看上去色彩亂七八糟，或是花哨，都無利于保護保養本企業的總體品牌形象。因而 ，大體上講，工作服的色彩宜少而不適合多。工作服訂制從總體上，挑選工作服的色彩時，有三點應予以高度重視：一是理應優先挑選挑選本企業的代表性色彩。在用于營建企業品牌形象的“品牌形象辨認技術”傍邊，代表性色彩占有著關鍵的部位。它特指的是，某一企業以便反映本身特色、主要體現本身核心理念，而故意選中一種或多種色彩用于意味著本身。在商務洽談中，它被普遍地運用于本企業的標示、徽記、廣告宣傳、宣傳語、商標logo、旗子、工程修建等各個領域。以之做為職工工作服樣式照片的主色彩，職業裝定制哪家好，亦為一種*性上行進的做法。根據顧客的規則，交融崗位特色、企業文化、平均年齡、身型特色、穿著習慣性等，從服飾的色彩、面料、樣式、造型規劃、配搭等各個方面考慮到，職業裝定制，出示較 好方案規劃，為消費者打造出賦有內函及品味的全新升級職業形象。

工作服定制注意：

款式時尚、合理搭配色彩

工作服設計的款式、色彩搭配是工作服設計的基本要素。一款設計好的工作服，應該兼備時尚性，同時還要體現企業的文化和形象。工作服的款式設計分為外部輪廓造型和部件細節造型，是工作服設計變化的基礎。外部輪廓造型包括腰線、衣裙長度、肩部寬窄、下擺松度等。部件細節的造型是指領型、袖型、口袋、裁剪結構甚至衣褶、拉練、扣子的設計。

對這一點大家需要保持高度的重視，可以根據企業的要求選擇不同風格的款式和顏色，比如穩健作風就需要使用深色調或是保守一些的款式，而朝氣蓬勃風格則需要采用一些色彩亮麗、款式時尚的工作服來展示這個公司的創新和開拓精神。